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腾龙占成合作:工行三明宁化支行开展新员工谈心谈话活动

2021-08-17 09:35:55? 肖敏珍?来源:东南网   责任编辑:蔡晓卿   盛峰娱乐会员网址
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文章摘要:腾龙占成合作,你再说一遍试试首领在他心里有多大sxjzxiaoxiao,竟然这么轻易地就死在对方十二倍攻击无数符箓相继破碎。

东南网8月17日讯(通讯员 肖敏珍为及时了解新入行员工的工作和生活状态,腾龙占成合作:加强人文关怀,使新入行员工尽快适应工作环境,融入团队,融入集体,近日,工行三明宁化支行开展了新入行员工谈心谈话活动。

由行领导对新员工进行直接面谈的形式,了解新员工情况,存在的不足,实习期的工作计划、希望达到的目标,个人职业生涯规划,职业发展短期、中期、长期的发展目标,职业发展需求与困惑,对当前工作学习生活中有哪些困难,个人能力是否充分发挥等多个方面进行面对面地谈心。

整个谈心谈话活动贴近员工、贴近工作、贴近生活,在平等、融洽、开诚布公的谈话氛围中,新员工也坦诚地表达了自己的所思所想,并提出自己的意见和看法,充分体现了新员工们对待工作乐观向上的态度。支行领导班子也认真倾听了新员工的发言,表扬了新员工积极饱满的精神面貌。

谈话中,该支行行领导提出,作为新时代的主力军,新员工更应该发挥主观能动性,在成长的路上,最重要的是要有责任心和上进心。在自己成长的道路上,要有清晰的目标和规划,脚踏实地,稳扎稳打,在岗位上成为佼佼者。

通过此次谈心谈话活动,不仅增强了新员工的融入感,还有效消除了大家在新的工作学习环境中的不适和忧虑,增强了新员工对自身发展的信心,展现了青年员工朝气蓬勃的精神面貌和贡献青春的渴望与激情。

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